अध्याय -  8

समूह

(Group )

प्रश्न- समूह समग्रता से आप क्या समझते हैं? समूह समग्रता को प्रभावित करने वाले प्रमुख कारकों का वर्णन कीजिये।

अथवा
समूह समग्रता क्या है? सदस्यों पर समूह समग्रता के प्रभाव का वर्णन कीजिए।
सम्बन्धित लघु प्रश्न
1. समूह समग्रता पर टिप्पणी लिखिए।
2. समूह सम्बद्धता (Group Cohesiveness) पर एक टिप्पणी लिखिए।
3. समूह समग्रता को प्रभावित करने वाले कारकों का वर्णन कीजिये।
4. समूह समग्रता का सदस्यों पर क्या प्रभाव पड़ता है?

उत्तर -

समूह समग्रता का अर्थ
(Meaning and Definition of Group Cohesiveness)

समूह समग्रता समूह की वह स्थिति है जिसके कारण सदस्यों में काफी घनिष्ठता होती है और सदस्य समूह लक्ष्य के प्रति समर्पित रहते हैं। समूह समग्रता से सदस्यों में सक्रियता उत्पन्न होती है, वे अपने कार्य में लगे रहते हैं एवं सदस्य समूह के लाभ के लिये कार्य करते हैं। समग्रता कम होने पर इसके विपरीत व्यवहार करते हैं। समग्रता को सशक्तता भी कहते हैं।

रॉबिन्स (Robins, 1998) के अनुसार, “समग्रता का आशय सदस्यों में पारस्परिक आकर्षण एवं समूह में बने रहने की प्रेरणा की मात्रा से है।

फेल्डमैन (Feldman, 1985) के अनुसार, "समूह समग्रता से तात्पर्य उस सीमा तक समूह के सदस्यों में सदस्य बने रहने की इच्छा से होता है।"

समूह समग्रता की विशेषतायें
(Characteristics of Group Cohesiveness)

गिब्सन (Gibson etc. 1994) ने समूह समग्रता की निम्नलिखित विशेषतायें बतायी हैं -

1. समग्र समूहों में सदस्यों की संख्या कम होती है।
2. सदस्यों की रुचियों तथा स्वभाव में समानता होती है।
3. इनमें सम्प्रेषण को बढ़ावा मिलता है।
4. ऐसे समूहों को समाज में प्रतिष्ठा अधिक मिलती है।
5. ऐसे समूहों को सफलता अधिक मिलती है।

समूह समग्रता को प्रभावित करने वाले कारक
(Factors Influencing Group Cohesiveness)

समूह समग्रता को प्रभावित करने वाले प्रमुख कारक निम्नलिखित हैं

1. समूह लक्ष्य (Group Goals)  - समूह के प्रत्येक सदस्य का समूह लक्ष्य के प्रति एक सामान्य विश्वास होता है। समूह लक्ष्य के अलावा सदस्यों का अपना व्यक्तिगत लक्ष्य भी होता है। जब समूह के लक्ष्य एवं व्यक्तिगत लक्ष्य में संगति होती है तब समग्रता अधिक होती है, परन्तु इसके विपरीत जब समूह लक्ष्य एवं व्यक्तिगत लक्ष्य में असंगति होती है तो समग्रता में कमी आती है।

2. आवश्यकताओं की संतुष्टि (Satisfaction of Needs)  -  समूह के कुछ सदस्य प्राथमिक होते हैं तथा कुछ सदस्य गौण होते हैं। प्राथमिक समूहों की तुलना में द्वितीयक समूहों में गौण सदस्यों की भूमिका अधिक होती है। समूह प्राथमिक सदस्यों की अधिकतर आवश्यकताओं एवं गौण सदस्यों की कुछ खास-खास आवश्यकताओं की पूर्ति करता है।

3. सदस्यों में आकर्षकता (Member Atractiveness) - सदस्यों में आकर्षकता का प्रभाव समूह की समग्रता पर प्रत्यक्ष रूप से पड़ता है। यदि समूह अपने लक्ष्य की प्राप्ति नहीं कर पा रहा है, परन्तु सदस्यों में आकर्षकता है तो समूह समग्रता बनी रहती है।

4. समूह की क्रियायें एवं नेतृत्व (Group Activites and Leadership)  -  समूह द्वारा की जाने वाली क्रियायें ऐसी हैं जिनके प्रति सदस्यों में आकर्षकता होती है तथा जिसे सफलतापूर्वक किया जा रहा है तो ऐसी परिस्थिति में समूह की समग्रता अधिक होगी। समूह की समग्रता समूह के नेता के व्यवहार द्वारा प्रभावित होती है।

समूह समग्रता का प्रभाव
(Effects of Group Cohesiveness)

समूह समग्रता के निम्नलिखित चार महत्वपूर्ण प्रभाव होते हैं -

1. सदस्यता का संपोषण (Maintnance of Membership) : यदि समूह में समग्रता अधिक होगी तो सदस्यों में आकर्षकता होगी जिसके फलस्वरूप सदस्य समूह के सदस्य बने रहेंगे। दूसरी तरफ यदि समूह आकर्षक कम है तो स्वाभाविक है कि सदस्य उस समूह की सदस्यता छोड़ देंगे। थिबौट तथा कैली (Thibaut and Kelley, 1959) ने अपने अध्ययन में देखा कि समूह समग्रता अधिक होने पर भी व्यक्ति उसकी सदस्यता को स्वेच्छा से त्याग देता है बशर्ते कि उसके सामने कोई और आकर्षक विकल्प हो।

2. समूह की उत्पादकता (Productivity of Group) : अध्ययनों में पता चलता है कि समूह की उत्पादकता एवं समग्रता में सीधा सम्बन्ध नहीं है।

3. आत्मसम्मान (Self-esteem ) : यदि समूह में समग्रता अधिक होती है तो सदस्यों में सुरक्षा की भावना अधिक होती है, उनमे चिंता की मात्रा कम होती है। सदस्यों में सहभागिता अधिक होती है तथा सदस्यों का आत्मसम्मान अधिक ऊँचा होता है।

4. सदस्यों पर नियंत्रण (Control over Membrers)- जब समूह में समग्रता अधिक होती है तो समूह के सदस्यों पर प्रभाव एवं नियंत्रण अधिक होता है। समूह की समग्रता कम होने पर ऐसा नहीं होता है।

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