प्रश्न- समूह भूमिका किस प्रकार अपने सदस्यों के लिए कार्य करती है? स्पष्ट कीजिए।

अथवा
उपयुक्त उदाहरण देते हुए समूह भूमिका की व्याख्या कीजिए।

उत्तर-

समूह अपने सदस्यों के लिए अनेकों कार्य करता है। विभिन्न तरह के समूह अपने सदस्यों के लिए भिन्न-भिन्न तरह के कार्य करते हैं। इन समूह के कुछ सामान्य कार्यों का वर्णन निम्नांकित है -

1. आवश्यकताओं की विभेदीय संतुष्टि - अपने सदस्यों की आवश्यकताओं की संतुष्टि करना समूह का एक प्रमुख कार्य है। किसी भी समूह में दो प्रकार के सदस्य होते हैं प्रभावी एवं महत्वपूर्ण सदस्य तथा अप्रभावी एवं साधारण सदस्य प्रभावी सदस्य ऊँची कोटि के होते हैं तथा सभी महत्वपूर्ण निर्णय इन्हीं लोगों द्वारा लिए जाते हैं। उदाहरणार्थ, विश्वविद्यालय में कुलपति एवं कुलसचिव प्रभावी सदस्य होते हैं। अप्रभावी सदस्य, जो प्रभावी सदस्यों के कार्यों में मदद करते हैं। विश्वविद्यालय में लिपिक लोग साधारण सदस्य के उदाहरण हैं।

2. आधिपत्य तथा तदीयत्व आवश्यकताओं की संतुष्टि - आधिपत्य आवश्यकता से तात्पर्य वैसी आवश्यकता से होता है जिससे व्यक्ति में समूह का एक महत्वपूर्ण सदस्य होने की भावना तीव्र होती है। जब व्यक्ति किसी समूह का सदस्य होता है तो उसकी आर्थिक आवश्यकताओं की सिर्फ संतुष्टि ही नहीं होती है, बल्कि तदीत्व आवश्यकता तथा आधिपत्य आवश्यकता की भी संतुष्टि होती है।

3. नई आवश्यकताओं का निर्माण समूह - सिर्फ आवश्यकताओं की पूर्ति ही नहीं करता है बल्कि नई-नई आवश्यकताओं का सृजन भी करता है। जैसा कि ज्ञात है कि व्यक्ति की आवश्यकताएँ न तो सीमित हैं और न स्थिर। जब व्यक्ति अपनी खास-खास आवश्यकताओं की पूर्ति के लिए किसी समूह का सदस्य होता है तो उसकी इन आवश्यकताओं की पूर्ति तो हो ही जाती है साथ-ही-साथ कुछ नयी आवश्यकताएँ भी पैदा हो जाती हैं। इन नयी आवश्यकताओं की पूर्ति करने के लिए वह समूह का अधिक क्रियाशील सदस्य बनने का प्रयास करता है। इसका लाभ यह होता है कि समूह का अस्तित्व तो बना ही रहता है साथ-साथ उसका कार्यक्षेत्र भी विकसित हो जाता है।

4. व्यक्ति का समाजीकरण - जब कोई व्यक्ति किसी अच्छे सामाजिक समूह जैसे धार्मिक समूह, स्कूल, कॉलेज का सदस्य बनता है तो वह अपने सामाजिक व्यवहार को उनके मानदण्डों के अनुसार परिवर्तित करता है तथा उससे कुछ सीखता भी है। उसी तरह यदि व्यक्ति किसी बुरे सामाजिक समूह जैसे चोर, डकैत तथा बदमाशों के समूह का सदस्य किसी कारण से बन जाता है तो वह असामाजिक व्यवहारों को अधिक सीखता है।

5. सांस्कृतिक निरन्तरता को बनाए रखना - समूह सांस्कृतिक निरन्तरता को बनाए रखने में मदद करता है। एक समूह जितने समय तक इन मूल्यों, परम्पराओं, प्रथाओं एवं आदर्शों को बनाए रखता है, उतने समय तक सांस्कृतिक निरन्तरता भी बनी रहती है।

6. अनेकों समूह की सदस्यता - समूह अपने कुछ सदस्यों को खासकर साधारण सदस्यों को अप्रत्यक्ष रूप से दूसरे समूह या समूहों का सदस्य बनने के लिए कुछ कारणों से प्रेरित करता है। ऐसे कारणों में तीन प्रमुख हैं:-

(i) समूह के सदस्य की आवश्यकताएँ धीर-धीरे विशिष्ट होती चली जाती हैं।
(ii) सदस्यों की बदली हुई नयी आवश्यकताओं के अनुसार समूह अपने आप में परिवर्तन नहीं ला पाता है।
(iii) समूह अपने सदस्यों की सभी आवश्यकताओं की पूर्ति करने में असमर्थ होता है।

इन कारणों से समूह अपने कुछ विशेषकर साधारण सदस्यों को ही कोई नया समूह का सदस्य बनने के लिए बाध्य करता है। जहाँ तक सम्भव होता है समूह अपने प्रभावकारी सदस्यों को इन कारणों या कोई अन्य कारणों से भी किसी अन्य समूह का सदस्य बनने की प्रेरणा नहीं देता है, क्योंकि ऐसा करने से समूह का अस्तित्व ही खतरे में पड़ सकता है।

स्पष्ट हुआ कि समूह अपने सदस्यों के लिए भिन्न-भिन्न प्रकार के कार्य करता है, जिससे समूह का अस्तित्व एवं सदस्य की गरिमा बनी रहती है।

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