ऑब्जेक्टिव टाइप प्रश्न

निम्नलिखित प्रश्नों में प्रत्येक प्रश्न के लिए चार विकल्प दिये गये हैं, जिनमें केवल एक सही है। सही विकल्प ज्ञात कीजिए।

1. अभिप्रेरणा प्रोत्साहन देने तथा अपेक्षित उत्तर प्राप्त करने की विधि है" इस कथन के लेखक हैं-
(a) जूलियस तथा श्लेण्डर
(c) माइकल जे. जूसियस
(b) हेरोल्ड कूण्ट्ज एवं ओ' डोनेल
(d) मैक्फारलैण्ड का

2. ई. एफ. एल ब्रेच ने अभिप्रेरण को कैसी प्रक्रिया कहा है?
(a) असामान्य प्रेरणादायक
(b) सामान्य प्रेरणादायक
(c) उपर्युक्त (a) और (b) दोनों
(d) अप्रेक्षित उत्तर प्राप्त करने की विधि

3. धनात्मक अभिप्रेरण के समर्थक हैं-
(a) ई. एफ. एल ब्रेच
(b) एडविन बी-फिलप्पो
(c) केरोल शर्टन
(d) पीटर एफ. ड्रकर

4. प्रबन्ध एक कार्य है-
(a) महत्वपूर्ण
(b) अविशिष्ट
(c) विशिष्ट
(d) इनमें से कोई नहीं

5. x तथा y अभिप्रेरण सिद्धांत का प्रतिपादन किया :
(a) डी. मैकग्रेगर ने
(b) एडविन बी- फिलिप्पो ने
(c) कैरोल शर्टन ने
(d) मैस्लो ने

6. अभिप्रेरण किसके लिए लाभकारी है?
(a) कर्मचारियों के लिए
(b) स्वामियों के लिए
(c) सरकार के लिए
(d) उपरोक्त सभी के लिए

7. कौन-सा कथन सत्य है?
(a) जैड विचारधारा के प्रतिपादक आऊची है।
(b) अभिप्रेरण प्रबन्धकीय कार्य होता है।
(c) उपरोक्त (a) एवं (b) दोनों
(d) गैर - वित्तीय प्रेरणाएँ कर्मचारी वर्ग को अभिप्रेरित नहीं करती है।

8. “अभिप्रेरणा स्वम् को अथवा किसी अन्य व्यक्ति को एक विशेष प्रकार का करने हेतु प्रेरित करने की क्रिया होती है।" इस कथन के लेखक हैं-
(a) एम. जे जूसियस
(b) रेन्सिस लिकर्ट
(c) होरोल्ड कूण्ट्ज तथा ओ' डोनेल
(d) ई. एफ. एल. ब्रेच

9. किसने बताया है अभिप्रेरण वाहित कार्य कराने के लिए सही बटन दबाना है?
(a) रेन्सिस लिकर्ट ने
(b) माइकल जे. जूसियस ने
(c) प्रो. मैक्फारलेण्ड ने
(d) हेराल्ड कूण्ट्ज तथा ओ'डोनेल ने

10. प्रक्रिया अवधारणा के अनुसार अभिप्रेरण क्या है?
(a) निरन्तर चलने वाली प्रक्रिया
(b) रूक-रूककर चलने वाली प्रक्रिया
(c) अनियमित तथा टेढ़ी प्रक्रिया
(d) इनमें से कोई नहीं

11. “अभिप्रेरण की अवधारणा मूलतः मनोवैज्ञानिक है जो मनुष्य को तत्परता एवं रूचि से कार्य करने के लिए अभिप्रेरित करती है।" इस कथन के लेखक कौन हैं?
(a) प्रो. मैक्फारलैण्ड
(b) माहकल जे. जूसियस
(c) करोल शार्टन
(d) ई. एफ. एल. ब्रेच

12. अभिप्रेरण की अवधारणा है-
(a) मानवीय संतुष्टि
(b) वांछित कार्य कराना
(c) कार्य करने हेतु प्रेरणा
(d) उपरोक्त सभी

13. “अभिप्रेरणा प्रबन्धकीय कार्य है..........।" इस कथन के लेखक हैं-
(a) जार्ज आर. टेरी
(b) मैक्स वेबर
(c) हेरोल्ड कूण्ट्ज तथा ओ'डोनेल
(d) फ्रेडरिक विन्सलो टेलर

14. अभिप्रेरणा को किसने 'प्रबन्ध का हृदय' माना है?
(a) माइकल जे. जूसियस ने
(b) मैक्स वेबर ने
(c) रेन्सिस लिकर्ट ने
(d) हेरोल्ड कूण्ट्ज तथा ओ'डोनेल

15. अभिप्रेरण की विशेषता है-
(a) मनोवैज्ञानिक उत्तेजना
(b) कार्य पर बनाए रखने की शक्ति
(c) अधिकतम संतुष्टि
(d) उपरोक्त सभी

16. अभिप्रेरण है- 
(a) सतत् प्रक्रिया
(b) चक्रीय प्रक्रिया
(c) उपरोक्त (a) एवं (b). दोनों
(d) इनमें से कोई नहीं

17.“अभिप्रेरण मनोवैज्ञानिक अवधारणा है।" इस कथन के लेखक है-
(a) प्रो० मैक्फारलैण्ड
(b) जूसियस
(c) स्टेनलेवेन्स
(d) हेरोल्ड कण्ट्ज तथा ओ 'डोनेल

18. अभिप्रेरण है-
(a) कार्य करने की शक्ति
(b) कुशलता में वृद्धि कारक
(c) निश्चित विधि एवं पृथक प्रबंधकीय कार्य
(d) उपरोक्त सभी

19. कौन-सा कथन सत्य है?
(a) अभिप्रेरणा प्रत्येक व्यक्ति के अन्दर से आती है।
(b) सम्पूर्ण व्यक्ति अभिप्रेरित होता है, उसका एक भाग नहीं
(c) अभिप्रेरण मानवीय संतुष्टि का कारण नहीं परिणाम है।
(d) उपरोक्त सभी

20. कौन-सा कथन असत्य है?
(a) बाहरी शक्तियाँ व्यक्ति को अभिप्रेरित नहीं करती।
(b) प्रेरणा कार्य से विरत रहने की शक्ति है।
(c) अभिप्रेरण मानवीय शक्ति का कारण है।
(d) उपरोक्त सभी

21. प्रेरणा एवं अभिप्रेरणा में अन्तर बताया है-
(a) हर्जबर्ग ने
(b) माइकल जे. जूसियस
(c) मैक्फारलैण्ड ने
(d) ई. एफ. एल. ब्रेच ने

22. प्रेरण होता है-
(a) बाहरी
(b) भीतरी
(c) कुछ बाहरी तथा कुछ भीतरी
(d) इनमें से कोई नहीं

23. अभिप्रेरणा है-
(a) आन्तरिक
(b) बाह्य
(c) आंशिक
(d) ये सभी

24. प्रेरणा का लक्षण है-
(a) बाहरी वस्तु
(b) एक व्यक्ति को दूसरे व्यक्ति को दिया जाना
(c) उपरोक्त (a) और (b) दोनों
(d) इनमें से कोई नहीं

25. प्रेरणाएँ होती हैं-
(a) व्यक्ति में स्वयं उत्पन्न
(b) बाहर से हस्तांतरित
(c) उपरोक्त (a) व (b) दोनों
(d) इनमें से कोई नहीं

26. प्रेरणाएँ होती हैं-
(a) मशीन के समान
(b) बैटरी के समान
(c) पशुओं के समान
(d) जंगली जानवरों के समान

27. अभिप्रेरणा होती है-
(a) जेनरेटर के समान
(b) बैटरी के समान
(c) मशीन के समान
(d) पशुओं के समान

28. अभिप्रेरणा का क्षेत्र है-
(a) संकुचित
(b) व्यापक
(c) अति संकुचित
(d) कोई क्षेत्र नहीं

29. अभिप्रेरणा हो सकती है-
(a) धनात्मक एवं ऋणात्मक
(b) मौद्रिक एवं अमौद्रिक
(c) व्यक्तिगत एवं सामूहिक
(d) उपरोक्त सभी

30. संभावित लाभ व पारितोषक का प्रलोभन देकर अपनी इच्छानुसार कार्य प्रेरित करना कहलाता है-
(a) नकारात्मक अभिप्रेरणा
(b) साकारात्मक अभिप्रेरणा
(c) अमौद्रिक अभिप्रेरणा
(d) व्यक्तिगत अभिप्रेरणा

31. सकारात्मक अभिप्रेरण हो सकता है।
(a) वित्तीय
(b) अवित्तीय
(c) उपरोक्त (a) व (b) दोनों
(d) इनमें से कोई नहीं

32. सकारात्मक अभिप्रेरण मे शामिल है-
(a) अधीनस्थ में व्यक्तिगत रूचि दिखाना
(b) कार्य के लिए प्रशंसा करना
(c) अच्छे कार्य पर पारितोषिक देना
(d) उपरोक्त सभी

33. "नकारात्मक अभिप्रेरण का उद्देश्य भी दूसरों को प्रभावित करके अपनी इच्छानुसार कार्य कराना है परन्तु इसका मुख्य आधार भय द्वारा प्रभावित करना है।" यह कथन है-
(a) एडबिन बी. फिप्लप्पों
(b) थियोहेमन
(c) सी. एन. ग्रेगर
(d) फ्रेडरिक विन्सलो टेलर

34. नकारात्मक अभिप्रेरण की मान्यता है-
(a) भय दिखाकर कार्य कराना
(b) पदअवन्यन
(c) वेतन में कटौती
(d) उपरोक्त सभी

35. वित्तीय अभिप्रेरण में दिया जाता है-
(a) वेतन
(b) बोनस
(c) लाभांशभागिता
(d) उपरोक्त सभी

36. अमौद्रिक अभिप्रेरणा है-
(a) कर्मचारियों के गुणों का आदर करना
(b) कार्य की सुरक्षा
(c) मानवीय व्यवहार
(d) उपरोक्त सभी

37. व्यक्ति विशेष की आवश्यकताओं की पूर्ति हेतु अभिप्रेरणा को क्या कहा जाता है?
(a) सामूहिक अभिप्रेरणा
(b) व्यक्तिगत अभिप्रेरणा
(c) आन्तरिक अभिप्रेरणा
(d) बाहरी अभिप्रेरणा

38. प्रशंसा पत्र, प्रमाण-पत्र, विकास एवं पदोन्नति के अवसर हैं-
(a) व्यक्तिगत अभिप्रेरणा
(b) सामूहिक अभिप्रेरणा
(c) आन्तरिक अभिप्रेरणा
(d) उपरोक्त सभी

39. समूह को मान्यता देना, समूह की माँगे मानना, अधिक लाभांश देना आदि किस प्रकार का अभिप्रेरण है?
(a) सामूहिक अभिप्रेरण
(b) व्यक्तिगत अभिप्रेरणा
(c) ऋणात्मक अभिप्रेरणा
(d) इनमें से कोई नहीं

40. आन्तरिक अभिप्रेरण किस मान्यता पर आधारित है?
(a) प्रत्येक व्यक्ति कार्य करना चाहता है
(b) कोई भी व्यक्ति कार्य नहीं करना चाहता है
(c) कार्य भार स्वरूप तथा कठिन होता है
(d) इनमें से कोई नहीं

41. बाहरी अभिप्रेरणा का तरीका है-
(a) भत्ते
(b) स्वस्थ नीतियाँ
(c) प्रेरणात्मक पारिश्रमिक प्रणाली
(d) उपरोक्त सभी

42. सहयोग प्राप्त करने की कला को कहा जाता है-
(a) निर्णय
(b) अभिप्रेरणा
(c) संचालन
(d) नियंत्रण

43. अभिप्रेरणा में आवश्यकताओं की क्रमबद्धता किसकी देन है?
(a) मैस्लो की
(b) एप्पले की
(c) जूलियस एवं श्लेण्डर की
(d) मैक्फारलैण्ड की

44. अभिप्रेरणा का प्रकार नहीं है-
(a) धनात्मक तथा ऋणात्मक
(b) वैयक्तिक तथा समूह कोष
(c) वैयक्तिक तथा समूह अभिप्रेरणा
(d) वित्तीय तथा अवित्तीय

45. अभिप्रेरणा का सिद्धान्त है-
(a) सुरक्षा की भावना
(b) कर्मचारियों की प्रशंसा
(c) उन्नति व विकास का अवसर
(d) उपरोक्त सभी

46. अब्राहम एच. मैस्लो क्या है?
(a) अमेरिकन सुप्रसिद्ध मनोवैज्ञानिक
(b) ब्रिटेन के सुप्रसिद्ध इंजीनियर
(c) फ्राँस के प्रोफेसर
(d) अमेरिका के चिकित्सक

47. मैस्लो के अनुसार आवश्यकताओं के स्तर हैं-
(a) तीन
(b) दो
(c) चार
(d) पाँच

48. मैस्लो की आवश्यकता की क्रमबद्धता में सर्वप्रमुख आवश्यकता है-
(a) जीवन निर्वाह आवश्यकता
(b) सामाजिक आवश्यकता
(c) सम्मान आवश्यकता
(d) आत्मविकास आवश्यकता

49. भोजन, पानी, वायु तथा आवास आदि आवश्यकताएँ हैं-
(a) शारीरिक आवश्यकताएँ
(b) स्वाभिमान आवश्यकताएँ
(c) सामाजिक आवश्यकताएँ
(d) सुरक्षा आवश्यकताएँ

50. व्यक्ति को सर्वाधिक प्रेरित करती हैं-
(a) जीवन निर्वाह आवश्यकताएँ
(b) आत्मविकास की आवश्यकताएँ
(c) स्थायित्व आवश्यकताएँ
(d) सुरक्षा आवश्यकताएँ

51. “जो व्यक्ति अंत्यन्त एवं खतरनाक रूप से भूखा है उसकी भोजन के अतिरिक्त अन्य किसी में रूचि नहीं होती है। वह भोजन के स्वपन देखता है ----------- ।" इस कथन के लेखक हैं-
(a) प्रो० फ्रेडरिक हर्जबर्ग
(b) मोस्लो
(c) सी. एन. ग्रेगर
(d) हेरोल्ड कूण्ट्ज तथा ओ'डोनेल

52. रोजगार की सुरक्षा, स्थायित्व एवं निश्चितता पाने का प्रयास किस प्रकार की आवश्यकता है?
(a) सामाजिक आवश्यकता
(b) स्वाभिमान आवश्यकता
(c) सुरक्षा व निश्चितता की आवश्यकता
(d) आत्मविकास की आवश्यकता

53. सम्मान एवं स्वाभिमान आवश्यकताओं का आवश्यकताओं की क्रमबद्धता में ............. स्थान है।
(a) द्वितीय
(b) तृतीय
(c) चतुर्थ
(d) पंचम

54. “एक संगीतकार को संगीत बनाना चाहिए, एक कलाकार को रंग करना .......... चाहिए।" इस कथन के लेखक हैं-
(a) प्रो० अब्राहम एच. मैस्लो
(b) प्रो० फ्रेडरिक हर्जबर्ग
(c) विकटर एच. ब्रूम
(d) गिबसन, ईबान्शबिच तथा डोनेली

55. आवश्यकता की क्रमबद्ध विचारधारा के पक्ष में तर्क है-
(a) आशावादी दृष्टिकोण पर आधारित
(b) स्वाभाविक
(c) प्रबन्धकीय क्षेत्र में व्यापक रूप से मान्य
(d) उपरोक्त सभी

56. मैस्लो की विचारधारा का दोष है-
(a) आवश्यकताओं का वर्गीकरण प्रत्येक क्षेत्र में उपयुक्त न होना
(b) आवश्यकताओं का महत्व सदैव समान नहीं होना
(c) साधारण व्यक्ति का बहुत अधिक तक दूरदर्शी न होना
(d) उपरोक्त सभी

57. कर्मचारियों से काम कराने के लिए उन्हें प्रेरित करना होता है-
(a) समयानुसार
(b) निरन्तर
(c) कभी-कभी
(d) एक बार

58. अभिप्रेरणा एक मनोवैज्ञानिक विचारधारा है इससे
(a) मानसिक शक्ति का विकास होता है
(b) यह अधिक व बेहतर कार्य करने की आन्तरिक प्रेरणा देता है
(c) उपरोक्त (a) व (b) दोनों
(d) इनमें से कोई नहीं

59. अभिप्रेरणा व्यक्ति में होती है-
(a) अन्दर से
(b) बाहर से
(c) प्रलोभन से
(d) इनमें से कोई नहीं

60. मेकग्रेगर ने अपने सिद्धान्त को नाम दिया है-
(a) सिद्धान्त X
(b) सिद्धान्त Y
(c) उपरोक्त (a) व (b) दोनों
(d) इनमें से कोई नहीं

61. डगलस मेक्ग्रेगर ने X विचारधारा में किसकी विवेचना की है?
(a) परम्परागत की
(b) आधुनिक विचारधारा की
(c) उपरोक्त (a) व (b) दोनों
(d) इनमें से कोई नहीं

62. मेक्ग्रेगर की Y विचारधारा किसकी विवेचना करती है-
(a) परम्परागत विचारधारा की
(b) आधुनिक विचारधारा की
(c) उपरोक्त (a) व (b) दोनों
(d) इनमें से कोई नहीं

63. कर्मचारी की प्रकृति के अनुसार X विचारधारा की मान्यताएँ बताई हैं-
(a) सही
(b) गलत
(c) भ्रमित
(d) इनमें से कोई नहीं

64. “शक्ति सर्वोत्तम है" डगलस मेक्ग्रेगर की किस विचारधारा से सम्बन्ध रखती है?
(a) सिद्धान्त Y की विचारधारा
(b) सिद्धान्त X की विचारधारा
(c) उपरोक्त (a) व (b) दोनों
(d) इनमें से कोई नहीं

65. सिद्धान्त 'Y' सिद्धान्त 'X' से पूर्ण रूप से है-
(a) विपरीत
(b) समतुल्य
(c) सुरक्षित है
(d) उपरोक्त सभी

66. अभिप्रेरणा की नवीन विचारधारा जिसे कि 'स्वास्थ्य या आरोग्य' के नाम से भी जाना जाता है. इसको किसने विकसित किया है।
(a) डगलस मेक्ग्रेगर ने
(b) फ्रेडरिक हर्जबर्ग ने
(c) एम. आर. जोन्स ने
(d) डॉ पेनफील्ड ने

67. मनोवैज्ञानिक अभिप्रेरणा में संव्यवहारात्मक विश्लेषण का सृजन किसने किया?
(a) डॉ. पेनफील्ड ने
(b) जार्ज आर. टैरी ने
(c) डॉ. एरिक बनें ने
(d) कूण्ट्ज तथा ओ'डोनेल ने

68. मास्लो ने मानवीय आवश्यकताओं को कितने भागों में विभाजित किया है-
(a) 2
(b) 4
(c) 5
(d) 7

69. विलियम जी. आऊची कहाँ के निवासी हैं-
(a) जापान के
(b) अमेरिका के
(c) ब्रिटेन के
(d) रूस के

70. कौन-सा कथन असत्य है?
(a) जैड विचारधारा के जन्मदाता आऊची हैं।
(b) अभिप्रेरणा प्रबन्धकीय कार्य हैं।
(c) अवित्तीय प्रेरणाएँ कर्मचारियों को अभिप्रेरित नहीं करती हैं।
(d) उपरोक्त सभी

71. फ्रेडरिक हर्जबर्ग का जन्म-स्थान है-
(a) अमेरिका
(b) जर्मनी
(c) फ्रांस
(d) भारत

72. अभिप्रेरण एक प्रक्रिया है-
(a) अत्यन्त सरल
(b) अत्यन्त जटिल
(c) असामान्य
(d) निकटगामी

73. "मनुष्य की आवश्यकताओं के दो समूह होते हैं जो एक-दूसरे से भिन्न होते हैं।" इस कथन के लेखक हैं-
(a) थियो हेमन
(b) फ्रेडरिक बिन्सलो टेलर
(c) फ्रेड सी- कोफोर्ड
(d) फ्रेडरिक हर्जबर्ग

74. अभिप्रेरण के X सिद्धान्त की मान्यता है-
(a) कर्मचारी परिवर्तनों का विरोध करते हैं
(b) सामान्यतया व्यक्ति कार्य नहीं करना चाहता
(c) कर्मचारी उत्तरदायित्वों का पालन नहीं करना चाहता
(d) उपरोक्त सभी

75. आवश्कताओं की क्रमबद्धता का सिद्धान्त किसने प्रतिपादित किया?
(a) ए. एच. मेस्लो ने .
(b) डगलस मेक्ग्रेगर ने
(c) जार्ज आर. टैरी ने
(d) फ्रेडरिक हर्जबर्ग ने

76. हर्जबर्ग के द्वि-घटक में शामिल है-
(a) आरोग्य घटक
(b) अभिप्रेरक घटक
(c) उपरोक्त (a) एवं (b) दोनों
(d) सामाजिक घटक

77. हर्जबर्ग के अनुसार आरोग्य घटक है-
(a) कार्य की दशाएँ
(b) पारस्परिक वैयक्तिक सम्बन्ध
(c) कार्य सुरक्षा
(d) उपरोक्त सभी

78. हर्जबर्ग के अनुसार अभिप्रेरक तत्व है-
(a) कम्पनी की नीति व प्रशासन
(b) पर्यवेक्षण
(c) विकास की संभावनाएँ तथा चुनौतीपूर्ण कार्य
(d) स्थिति

79. हर्जबर्ग की विचारधारा का गुण है-
(a) सरल एवं सुविधाजनक
(b) मनोवैज्ञानिक विकास का अवसर
(c) उपरोक्त (a) व (b) दोनों
(d) इनमें से कोई नहीं

80. हर्जबर्ग की विचारधारा का दोष है-
(a) संतुष्टि एवं असंतुष्टि देने वालों घटको में अन्तर करना कठिन
(b) विगत अनुभवों के विपरीत
(c) उपयोग का सीमित क्षेत्र
(d) उपरोक्त सभी

81. अभिप्रेरण किसी व्यक्ति के कार्य के संभावित मूल्य तथा उसकी लक्ष्य प्राप्त करने की अनुमानित आशा का संयुक्त परिणाम है। यह विचार किसका है?
(a) फ्रेड सी कॉफोर्ड का
(b) विकटर एच. ब्रूम का
(c) डी. ई. मैक्फारलैण्ड का
(d) इनमें से कोई नहीं

82. अभिप्रेरण = शक्ति X आशा सूत्र किसने दिया है?
(a) विकटर एच. ब्रूम ने
(b) मेस्लो ने
(c) फ्रेडरिक विन्सलो टेलर
(d) सी एन. गेगर

83. आशा विचारधारा का महत्व है-
(a) आवश्यकताओं के महत्व को समझना
(b) वास्तविक एवं व्यावहारिक
(c) लक्ष्य प्रधान
(d) उपरोक्त सभी

84. अभिप्रेरण की जैड विचारधारा के प्रतिपादक हैं।
(a) विलियम जी. आऊची
(b) मैक्स वेवर
(c) डी. ई. मैक्फारलैण्ड
(d) फ्रेडरिक पिन्सलो टेलर

85. जैड विचारधारा पुस्तक के लेखक हैं-
(a) प्रो० विलियम जी. आऊची
(b) जी. एल. एस शेकल
(c) थियो हेमन
(d) हेरोल्ड कूण्ट्ज तथा ओ'डोनेल

86. जैड विचारधारा की विशेषता है-
(a) पक्षकारों के मध्य विश्वास
(b) कर्मचारियों की भागीदारी
(c) अनौपचारिक संगठन की स्थापना
(d) उपरोक्त सभी

87. अभिप्रेरण की परम्परागत विचारधारा है-
(a) भय एवं दण्ड की विचारधारा
(b) पुरस्कार विचारधारा
(c) व्यक्तिगत एवं संगठनात्मक आवश्यकता विचारधारा
(d) उपरोक्त सभी

88. व्यक्तिगत एवं संगठनात्मक आवश्यकता विचारधारा का प्रतिपादन किसने किया है?
(a) फ्रेडरिक विन्सलो टेलर ने
(b) क्रिस आर्गीरिस ने
(c) मैक्स वेबर ने
(d) प्रो० ग्रे तथा स्मेल्टजर ने

89. मौद्रिक प्रेरणा है-
(a) पारितोषिक
(b) मजदूरी तथा वेतन
(c) विनियोगों पर ब्याज
(d) उपरोक्त सभी

90. अभिप्रेरण की तकनीक है-
(a) कुशल नेतृत्व
(b) स्वस्थ प्रतियोगिता
(c) मानवीय व्यवहार तथा लक्ष्य
(d) उपरोक्त सभी

91. “अपर्याप्त अभिप्रेरण सर्वाधिक सुदृढ़ संगठन को समाप्त कर सकता। इस कथन के लेखक हैं-
(a) ऐलन
(b) मैक्स वेबर
(c) हेरोल्ड कूण्ट्ज तथा ओ' डोनेल
(d) थियो हेमन

92. अभिप्रेरणा की समस्या है-
(a) क्रियान्वयन सम्बन्धी
(b) आधारभूत तत्त्वों का निर्धारण
(c) कर्मचारियों की रुचि - भिन्नता
(d) उपरोक्त सभी

93. अभिप्रेरण की 'व्यक्तिगत एवं संगठनात्मक आवश्यकता विचारधारा' किसने दी थी?
(a) विलियम आउची
(b) हर्ज़बर्ग
(c) फेयोल
(d) क्रिस आर्गीरिस

94. निम्नलिखित में से क्या एक अवित्तीय प्रेरणा नहीं है?
(a) वेतन
(b) कर्मचारियों की प्रबन्ध में भागिता
(c) बोनस
(d) कमीशन

95. अभिप्रेरण की द्विघटकों वाली विचारधारा किसकी है-
(a) मास्लो
(b) एल्टन मेयो
(c) हर्जबर्ग
(d) एफ. डब्ल्यू. टेलर

96. लिकर्ट ने अपने प्रबन्ध सम्बन्धी शोधकार्य में चरों में सम्मिलित किया है-
(a) 4
(b) 5
(c) 6
(d) 7

97. पदोन्नति उदाहरण है-
(a) वित्तीय प्रेरणा की
(b) अवित्तीय प्रेरणा का
(c) दोनों (a) तथा (b)
(d) इनमें से कोई नहीं

98. ए. एच. मास्लो निवासी थे-
(a) जर्मनी
(b) अमेरिका
(c) फ्रांस
(d) इंग्लैण्ड

99. हर्जबर्ग निवासी थे-
(a) जापान
(b) इंग्लैण्ड
(c) जर्मनी
(d) अमेरिका

100. उत्पादन में अभिप्रेरणा लाता है-
(a) कमी
(b) वृद्धि
(c) स्थायित्व
(d) कोई प्रभाव नही

101. श्रम संघ करते हैं-
(a) अभिप्रेरणा का विरोध
(b) अभिप्रेरणा के प्रति उदासीन
(c) अभिप्रेरणा का स्वागत
(d) इनमें से कोई नहीं पी. आर. एस. यू. 2020]

102. अभिप्रेरणा के प्रति कर्मचारियों का दृष्टिकोण है-
(a) नकारात्मक
(b) सकारात्मक
(c) शंकायुक्त 
(d) इनमें से कोई नहीं

103. विभिन्न कर्मचारियों पर अभिप्रेरणा का प्रभाव पडता है-
(a) समान
(b) विभिन्न
(c) कोई प्रभाव नहीं
(d) इनमें से कोई नहीं

104 अभिप्रेरणा औद्योगिक सम्बन्धों को करता है-
(a) स्वस्थ
(b) दूषित
(c) कोई प्रभाव नहीं
(d) हतोत्साहित

105. अभिप्रेरणा हित में है-
(a) कर्मचारियों के
(b) स्वामियों के
(c) सरकार के
(d) उपर्युक्त सभी

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