ऑब्जेक्टिव टाइप प्रश्न

निम्नलिखित प्रश्नों में प्रत्येक प्रश्न के लिए चार विकल्प दिये गये हैं, जिनमें केवल एक सही है। सही विकल्प ज्ञात कीजिए।

1. औपचारिक रूप से संगठन सामूहिक रूप से उन व्यक्यिों को संदर्भित करता है, जो कार्यरत होते हैं-
(a) विशिष्ट उद्देश्यों में
(b) फर्म के उद्देश्यों में
(c) स्वामी के उद्देश्यों में
(d) उत्पादन के उद्देश्यों में

2. संगठन की किस प्रणाली में लोचता की कमी रहती है-
(a) औपचारिक
(b) अनौपचारिक
(c) उपरोक्त (a) एंव (b ) दोनों
(d) इनमें से कोई नहीं

3. किसके द्वारा संगठन को समूह गतिविधियों में मानवीय सम्बन्धो की तरह इंगित किया है?
(a) समाजवादियों द्वारा
(b) व्यवहार वादी वैज्ञानिक द्वारा
(c) उपरोक्त (a) एंव (b) दोनों
(d) इनमें से कोई नहीं

4. संगठन का लक्षण है-
(a) कार्य विभाजन के सिद्धान्त पर आधारित
(b) प्रबन्ध की उप- प्रक्रिया
(c) लक्ष्य अभिमुखी
(d) उपरोक्त सभी

5. संगठन प्रक्रिया के चरण 'गतिविधियों का युग्मन' किस प्रकार किया जा सकता है?
(a) संगठित सूचना प्रणालियों के द्वारा
(b) संदेशवाहक प्रणालियों के द्वारा
(c) प्राधिकार सम्बन्धों के द्वारा
(d) उपरोक्त सभी

6. उपक्रम में संगठन की स्थापना करता है-
(a) निम्न प्रबन्ध
(b) मध्य प्रबन्ध
(c) सर्वोच्च प्रबन्ध
(d) इनमें से कोई नहीं

7. अनौपचारिक संगठन में संदेशवाहक से किस प्रकार की बाधा उत्पन्न होती है?
(a) अनुरूपता
(b) अफवाह या गलत फहमी
(c) परिवर्तन का विरोध
(d) भूमिका विवाद

8. अनौपचारिक संगठन में लोगों के मध्य सम्बन्ध निर्भर रहते हैं-
(a) पसन्द पर
(b) नापसन्द पर
(c) व्यक्तिगत अभिरुचि पर
(d) उपरोक्त सभी

9. उपक्रम में संगठन की स्थापना की जाती है-
(a) निम्न प्रबन्ध द्वारा
(b) मध्यम प्रबन्ध द्वारा
(c) उच्चतम प्रबन्ध द्वारा
(d) संचालक मण्डल द्वारा

10. कूण्ट्ज एवं ओ' डोनेल ने संगठन प्रक्रिया के कितने कदम बताए हैं?
(a) तीन
(b) चार
(c) सात
(d) आठ

11.“हमारे कारखाने ले जाओ, हमारा, व्यापार ले जाओ, परिवहन के साधन एवं धन ले जाओ, हमारे पास कुछ न छोड़ो किन्तु हमारा संगठन छोड़ दो और चार वर्ष के अन्दर हम अपने को पुनः स्थापित कर लेंगे।" यह कथन किसने दिया है?
(a) क्लाड एस. जार्ज जूनियर ने
(b) एण्ड्रयू कार्निग ने
(c) डी.ई मेकफारलैण्ड ने
(d) फ्रेडरिक विन्सलो टेलर ने

12. संगठन संस्था है-
(a) साधन की
(b) साध्य की
(c) उपरोक्त (a) एंव (b ) दोनो
(d) इनमें से कोई नहीं

13. “संगठन मुख्यतः मानव का मानव से, कृत्य का कृत्य से तथा विभाग का विभाग से सम्बन्ध है। "उपरोक्त कथन है-
(a) जॉन एम. पिफनर का
(b) मूने तथा रेले का
(c) हेरॉल्ड कूण्टज तथा ओ' डोनेल का
(d) डेविस का

14. व्यावसायिक उपक्रम में संगठन का उद्देश्य है-
(a) श्रम की बचत करना
(b) समय की बचत करना
(c) बचत की प्राप्ति तथा श्रम पूँजी के मधुर सम्बन्ध
(d) उपरोक्त सभी

15. संगठन होना चाहिए-
(a) सरलतापूर्वक
(b) स्थिरता के रूप में
(c) कठोरतापूर्वक
(d) लोचपूर्णता

16. “कार्य और कर्मचारी समुदाय का मधुर संगठन कहलाता है।" उपरोक्त कथन किस विद्वान का है?
(a) थियो हेमन का
(b) मिलवर्ड का
(c) प्रो० कीथ डेनिस का
(d) बर्नार्ड का

17. अनौपचारिक समूहों के कार्य हैं-
(a) एक नियंत्रक की भूमिका
(b) सांस्कृतिक भूमिका
(c) अनौपचारिक सम्प्रेषण का उदगम
(d) उपरोक्त सभी

18. अनौपचारिक संगठन में निम्न समस्या आती हैं-
(a) भूमिका विवाद
(b) अफवाह
(c) परिवर्तन विरोध
(d) उपरोक्त सभी

19. अनौपचारिक संगठन के लाभ हैं-
(a) प्रबन्धकों को प्रेरणा प्रदान करना
(b) सांस्कृतिक मूल्यों की स्थापना एवं उन्हें चिरस्थायी बनाना।
(c) सम्पूर्ण कार्य को प्रभावी बनाना ।
(d) उपरोक्त सभी

20. “अनुचित ढाँचा व्यवसाय के कार्य-निष्पादन में बाधा डालता है तथा यह उसे समाप्त कर देता है।" इस कथन के लेखक हैं-
(a) जार्ज आर. टैरी
(b) पीटर एफ. ड्रकर
(c) फ्रेड सी. क्रॉफोर्ड
(d) हेरोल्ड कूण्ट्ज एवं ओ' डोनेल

21. “संगठन ढाँचे से अधिक कुछ नहीं है जिसके अन्तर्गत प्रबन्ध के उत्तरदायित्वों का निष्पादन किया जाता है।" यह कथन दिया गया है-
(a) क्लाड एस. जार्ज जूनियर का
(b) ई. एफ. एल. ब्रेच का
(c) आर. सी. डेविस का
(d) लुइस ए. ऐलन का
 
22. निम्न में से कौन-सा अनौपचारिक संगठन का लाभ है?
(a) समग्र प्रणाली को अत्यधिक प्रभावशाली बनाना
(b) कार्य करने में सहायक सिद्ध होना
(c) सहयोग में वृद्धि करना
(d) इनमें से कोई नहीं

23. संगठन प्रक्रिया के कितने कदम हैं?
(a) दो
(b) चार
(c) छः
(d) आठ

24. संगठन के विभिन्न चरणों को सही क्रम में व्यवस्थित कीजिए-
(a) पहचान करना
(b) समूहन करना
(c) प्रत्यायोजन करना
(d) सम्बन्ध स्थापित करना

(a)  (ii),  (i),  (iii),  (iv)
(b)  (i),  (ii),  (iii),  (iv)
(c)  (iv),  (i),  (iii),  (ii)
(d)  (i),  (iii),  (ii),  (iv)

25. औपचारिक संगठन कार्य एवं सम्बन्ध सहित जाब एवं .... के ढाँचे को इंगित करता है-
(a) विशेषज्ञ
(b) पदों
(c) फर्म
(d) संगठन

26. संगठन का महत्व है-
(a) विविधीकरण की सुविधा
(b) प्रशासन की सुविधा
(c) संसाधनों का उचित उपयोग
(d) उपरोक्त सभी

27. कूण्टज एवं ओ' डोनेल के अनुसार संगठन प्रक्रिया के कदम हैं-
(a) 7
(b) 8
(c) 9
(d) 10

28. किस संगठन में पद को कोई महत्व न होकर व्यक्ति का महत्व होता है?
(a) अनौपचारिक संगठन में
(b) औपचारिक संगठन में
(c) (a) व (b)दोनों
(d) इनमें से कोई नहीं

29. "गलत संगठन संरचना व्यावसयिक निष्पादन को रोकती है तथा यहाँ तक कि उसे नष्ट कर देती है ।" उपरोक्त कथन है-
(a) पीटर एफ. ड्रकर
(b) लुइस ए. ऐलन
(c) प्रो. कीथ डेविस
(d) जोसेफ एल. मेसी

30. एक अच्छा संगठन ऐसा प्लेटफार्म प्रदान करता है जिसके अन्तर्गत कार्य किया जा सकता है-
(a) प्रबन्ध नियोजन का
(b) निर्देशन तथा समन्वय का
(c) प्रेरणा एवं नियंत्रण का
(d) उपरोक्त सभी

31. कौन-सा कथन सत्य है?
(a) संगठन की प्रभावशीलता व्यवसयिक फर्म को निरन्तरता तथा सफलता देती है।
(b) संगठन को विभिन्न हित समूहों से सम्बन्धित विभिन्न लक्ष्यों की प्राप्ति हेतु स्थापित किया जाता है।
(c) उपरोक्त (a) एवं (b) दोनों
(d) इनमें कोई नहीं

32. कूण्ट्ज तथा ओ डोनेल के अनुसार संगठन प्रक्रिया के कितने कदम है?
(a) 7
(b) 8
(c) 9
(d) 10

33. संगठन प्रक्रिया का अन्तिम चरण होता है-
(a) गतिविधियों का युग्मन करना
(b) सम्बन्धों का विकास करना
(c) कर्त्तव्यों का बँटवारा करना
(d) इनमें से कोई नहीं

34. संगठन प्रक्रिया का प्रथम चरण कौन-सा है?
(a) गतिविधियों का समूह में बाँटना
(b) उद्देश्यो की पहचान करना
(c) गतिविधियों का युग्मन करना
(d) इनमें से कोई नहीं

35. एक अच्छे संगठन में किन संसाधनों का अनुकूलतम किया जाता है?
(a) मानवीय संसाधन का
(b) तकनीकी संसाधन का
(c) उपरोक्त (a) एवं (b) दोनों
(d) इनमें से कोई नहीं

36. किस संगठन में परिभाषित कार्यों तथा सम्बन्ध से उप कार्यों एवं पदों को संदर्भित किया जाता है?
(a) अनौपचारिक संगठन संरचना में
(b) औपचारिक संगठन संरचना में
(c) उपरोक्त (a) एवं (b) दोनों
(d) इनमें से कोई नहीं

37. सम्बन्धों की संरचना अवधारणा के समर्थक हैं-
(a) ई. एफ. एल. ब्रेच
(b) ए. डब्ल्यू. विक्सबर्ग
(c) पीटर एफ. ड्रकर
(d) उपरोक्त सभी

38. संगठन व्यवसाय को उसके कार्य संचालन के लिए उपलब्ध कराता है-
(a) यन्त्र तथा कलपुर्जे
(b) कच्चा माल
(c) कर्मचारीगण
(d) उपरोक्त सभी

39. स्वतन्त्र संगठन किसमें वृद्धि तथा विविधीकरण करता है?
(a) व्यक्तियों में
(b) संस्थाओं में
(c) गतिविधियों में
(d) केवल यन्त्रों में

40. संगठन हो सकता है-
(a) अनौपचारिक
(b) औपचारिक
(c) उपरोक्त (a) एवं (b) दोनों
(d) इनमें से कोई नहीं

41. दो या दो से अधिक व्यक्यिों की सहकारी क्रियाओं की पद्धति को संगठन कहते हैं। " उपरोक्त कथन किसका है?
(a) चेस्टर बर्नाड का
(b) हरबर्ट ए. साइमन का
(c) विलियम आर. स्त्रीगल का
(d) मूने तथा रैले का

42. संगठन की प्रक्रति है-
(a) समूह के रूप में
(b) प्रक्रिया के रूप में
(c) सम्बन्धों के ढाँचे के रूप में
(d) उपरोक्त सभी

43. "प्रत्येक व्यक्ति को उसकी क्षमता के अनुसार विशेष कार्य दिया जाना चाहिए तथा उसके लिए उत्तरदायी ठहराया जाना चाहिए।" उपरोक्त कथन संगठन प्रक्रिया के किस चरण बताता है?
(a) गतिविधियों की पहचान करके एवं उनको समूह में रखना।
(b) कर्त्तव्यों का आबंटन करना।
(c) सम्बन्धों का विकास करना
(d) इनमें से कोई नहीं

44. संगठन का उद्देश्य है-
(a) लक्ष्यों की प्रति में सहयोग
(b) प्रभावशीलता में वृद्धि
(c) मानवीय संसाधनों की प्राप्ति अनुरक्षण एवं विकास
(d) उपरोक्त सभी

45. संगठन के महत्व के बारे में कौन-सा कथन सत्य है? .
(a) संगठन में लोगों में सृजनात्मकता आती है।
(b) संगठन में व्यक्ति को पदोन्नति के अवसर मिलते हैं।
(c) स्वस्थ संगठन सभी प्रकार की चुनौतियों का सामना करने की क्षमता प्रदान करता है।
(d) उपरोक्त सभी

46.“संगठन सामान्य हितों की पूर्ति के लिए बनाया गया मनुष्यों का एक समुदाय है ।" उपरोक्त परिभाषा दी है-
(a) मूने तथा रैले ने
(b) विलियम आर. स्प्रीगल ने
(c) हरबर्ट ए. साइमन ने
(d) जी. ई मिलबर्ड ने

47. किस संगठन में श्रम विभाजन संभव रहता है?
(a) कार्यात्मक संगठन में
(b) औपचारिक संगठन में
(c) अनौपचारिक संगठन में
(d) इनमें से कोई नहीं

48. औपारिक संगठन के बारे में क्या सत्य है?
(a) औपचारिक संगठन अधिक दीर्घकालिक होते है।
(b) औपचारिक संगठन में सत्ता का प्रवाह अधोगामी होता है।
(c) औपचारिक संगठन का आकार बड़ा होता है।
(d) उपरोक्त सभी

49. एक औपचारिक संगठन में कौन-सा संगठन हमेशा विद्यमान रहता है?
(a) रेखीय संगठन
(b) आव्यूह संगठन
(c) वातावरणीय संगठन
(d) अनौपचारिक संगठन

50. अनौपचारिक, समूह परम्पराओं में आने वाली बाधा कौन-सी है?
(a) भूमिका विवाद
(b) अफवाहें
(c) परिवर्तन का विरोध
(d) उपरोक्त सभी

51. "संगठन वास्तव में विभिन्न क्रियाओं तथा घटकों के बीच का सम्बन्ध है।" उपरोक्त कथन है-
(a) विलियम आर. स्प्रीगल का
(b) जी. ई. मिलबर्ड का
(c) चेस्टर आई. बर्नाड का
(d) हरबर्ट ए साइमन का

52. अनौपचारिक संगठन के सम्बध में क्या सही है?
(a) अनौपचारिक अधिकार का प्रत्योजन किया जाता है।
(b) अनौपचारिक संगठन कष्टकारी होता है।
(c) यह प्रबन्धकों के अनुसार सृजित होता है।
(d) इनमें से कोई नहीं

53. कीथ डेविस ने अनौपचारिक संगठन में बताया है-
(a) सामाजिक सम्बन्धों का नेटवर्क
(b) व्यक्तियों के सामाजिक सम्बन्धों का नेटवर्क
(c) प्रक्रियाओं पर आधारित
(d) उपरोक्त सभी

54. जो कर्मचारियों के हित में हो, वह सदैव संगठन के लिए लाभकारी नहीं होता, जिसके कारण औपचारिक संगठन में कौन-सी बाधा आती है?
(a) भूमिका विवाद की
(c) परिवर्तन का विरोध की
(b) अनुरूपता की
(d) अफवाहों की

55.“वह संगठन अनौपचारिक है जिससे आपसी सम्बन्ध अज्ञानवश संयुक्त उद्देश्य के लिए बनते हैं।" उपरोक्त कथन है-
(a) प्रो. कीथ डेविस का
(b) बनोर्ड का
(c) हरर्बट ए. साइमन का
(d) पीटर एफ. ड्रकर का

56. अनौपचारिक संगठन के दोष हैं-
(a) ये संगठन अस्थायी होते हैं।
(b) ये संगठन अफवाहें फैलाते हैं जिसके कारण अनावश्यक श्रण बढता है।
(c) ये भीड़ प्रकृति के अनुसार कार्य करते हैं।
(d) उपरोक्त सभी

57. "संगठन अंशत: संरचनात्मक सम्बन्धों का प्रश्न है तथा अशतः मानवीय सम्बन्धो का मामला। "इस कथन के लेखक हैं
(a) नियोल के
(b) ब्रण्टन
(c) नियोल तथा ब्रण्टन
(d) बर्नाड

58. अमरीका के श्री एण्ड्रयू कार्निगो ने अपनी सम्पत्ति को 'अमरीका के इस्पात निगम' को कब बेची?
(a) सन् 1901 में
(b) सन् 1911 में
(c) सन् 1905 में
(d) सन् 1908 में

59. संगठन का उद्देश्य किसी व्यावसायिक इकाई के विभिन्न क्रियाओं में सामंजस्य स्थापित करना होता है-
(a) व्यक्तियों में
(b) साधनों में
(c) कार्यो में
(d) उत्पादन में

60. " औपचारिक एवं अनौपचारिक संगठन के बीच मुख्य अन्तर अधिकार एवं प्रभाव का ही है।" यह कथन किस लेखक का है ?
(a) श्री एल. व्हाइट का
(b) मेन्सफील्ड एवं मार्क्स का
(c) अमिताई इटजिओनी का
(d) लोन्सबरी फिश का

61. इनमें कौन-सा कथन अनौपचारिक संगठन संरचना का लक्षण है ?
(a) मानवीय प्रवृन्ति का प्रतिनिधित्व किया जाना।
(b) अनौपचारिक अधिकार पर आधारित होना।
(c) सभी उपक्रम में विद्यमान रहना।
(d) उपरोक्त सभी

62.“संगठन का आशय व्यक्यिों के एक समूह से है जो निश्चिय उद्देश्य की प्राप्ति के लिए मिलकर कार्य करती है।" उपरोक्त कथन किस विद्वान का है?
(a) मैक्फारलैण्ड का
(b) हेनरी फेयोल का
(c) फ्रेडरिक विन्सलो टेलर का
(d) प्रा. ग्रे. तथा स्मेल्ट जरकर

63. समूह अवधारणा के अनुसार संगठन मूलतः व्यक्तियों का समूह है। इसके विचार समर्थक हैं-
(a) मूने एवं रेले
(b) सी डेविस
(c) चेस्टर आई. बर्नाड
(d) उपरोक्त सभी

64. श्रेष्ठ संगठन किसको रोकता है?
(a) भ्रष्टाचार को
(b) उत्पादन को
(c) विशिष्ट उद्देश्यों को
(d) मानवीय सम्बन्धों कों

65. अनौपचारिक संगठन के बारे में क्या असत्य है?
(a) अनौपचारिक संगठन में सभी कृत्य लिखित होता है।
(b) अनौपचारिक संगठन में सत्ता का प्रवाह उपयोगाकी या समतल होता है
(c) अनौपचारिक संगठन में सदस्यों में व्यक्तिगत सम्बन्ध होते हैं।
(d) इनमें से कोई नहीं

66. अँग्रेजी भाषा के शब्द organistaion की उत्पत्ति किस शब्द से हुई है?
(a) organining
(b) organism
(c) organising
(d) organi

67. अच्छे संगठन से कर्मचारियों में अधिक-
(a) कर्त्तव्यनिष्ठा बढ़ती है
(b) मनोबल बढ़ता है
(c) उपरोक्त (a) एवं (b) दोनों
(d) संगठन बढ़ता है

68. “कार्य और कर्मचारी समुदाय का मधुर सम्बन्ध संगठन कहलाता है।" उपरोक्त कथन है-
(a) जी. ई मिलबर्ड का
(b) जानॅ एम. पिफनर का
(c) विलियम आर. स्त्रीगल का
(d) मैकफारलैण्ड का

69. कूण्ट्ज एवं ओ' डोनेल ने अपनी पुस्तक 'Principles of Management' में संगठन के कितने सिद्धान्त बताए हैं?
(a) 4
(b) 10
(c) 14
(d) 18

70. एजेंसी हेड या संयंत्र प्रबन्धक इनमें से सबसे उपयुक्त जुड़ाव किससे रखता है?
(a) टीम नेताओं
(b) मध्य प्रबन्धक
(c) शुरुआती प्रबन्धक
(d) शीर्ष प्रबन्धक

71. एक संगठन की संस्कृति समान है एक व्यक्ति के..............से। 
(a) कौशल
(b) व्यक्तित्व
(c) अभिप्रेरण
(d) योग्यता

72. क्रियात्मक संगठन का मुख्य लाभ है-
(a) विशेषज्ञता
(b) सादगी
(c) अनुभव
(d) विशेषज्ञ सलाह

73. इनमें से कौन सी ताकतें संगठन के कार्य पर्यावरण का हिस्सा है-
(a) तकनीक
(b) सामाजिक-सांस्कृतिक
(c) प्रतिद्वन्द्वी
(d) आर्थिक

74. संगठन के पद सोपान सिद्धान्त के अनुसार=
(a) एक प्रबन्धक व्यक्तियों की सीमित संख्या का पर्यवेक्षण कर सकता है
(b) अपवाद रूपी समस्या का समाधान उच्च प्रबन्धक करते हैं
(c) अधिकार रेखा स्पष्ट रूप से व्यक्त होनी चाहिये
(d) इनमें से कोई नहीं

75. किस संगठन में अधिकार निहित रहता है?
(a) रेखा संगठन में
(b) स्टाफ संगठन में
(c) रेखा एवं स्टाफ दोनों संगठन में
(d) न तो रेखा और न ही स्टाफ संगठन में

76. किस संगठन में आदेश की एकता का उल्लंघन होता है?
(a) रेखा संगठन
(b) रेखा एवं स्टाफ संगठन
(c) क्रियात्मक संगठन
(d) इनमें से सभी

77. संगठन प्रक्रिया के चरण हैं-
(a) 2
(b) 4
(c) 6
(d) 8

78. क्रियात्मक संगठन के जन्मदाता हैं
(a) टैरी
(b) फेयोल
(c) एप्पले
(d) टेलर
 
79. संगठनात्मक व्यवहार के प्रमुख तत्व हैं.
(a) 6
(b) 5
(c) 4
(d) इनमें से कोई नहीं|

80. उपक्रम में संगठन की स्थापना करता है
(a) उच्चतम प्रबन्ध
(b) मध्यम प्रबन्ध
(c) निम्न प्रबन्ध
(d) संचालक मण्डल

81. "गलत संगठनात्मक संरचना व्यावसायिक नि पादन को रोकती है तथा यहाँ तक कि उसे नष्ट कर देती है।" यह कथन है-
(a) ब्रेच का
(b) एलन का
(c) टैरी का
(d) ड्रकर का

82....... संगठन प्रक्रिया के मुख्य तत्व क्या हैं?
(a) विभागीकरण
(b) विकेन्द्रीकरण
(c) औपचारिक सम्बन्धों की स्थापना
(d) उपर्युक्त सभी

83. संगठन क्या है?
(a) वस्तु
(b) सामान / माल
(c) दोनों (a) और (b)
(d) उपर्युक्त में से कोई नहीं

84. निम्नलिखित में से कौन-सा सम्प्रेषण जाल का एक प्रकार नहीं है?
(a) वृत्त
(b) श्रृंखलाबद्ध
(c) मुक्त प्रवाही
(d) त्रिकोणीय

85. संगठन का वर्गीकरण है-
(a) औपचारिक संगठन
(b) अनौपचारिक संगठन
(c) दोनों (a) और (b)
(d) उपर्युक्त में से कोई नहीं

86. आदर्श संगठन के लक्षण क्या हैं?
(a) उद्देश्यों की प्राप्ति
(b) नियन्त्रण का उचित क्षेत्र
(c) विशिष्टीकरण
(d) उपर्युक्त सभी

87. संगठन का उद्देश्य क्या है?
(a) लक्ष्यों की प्राप्ति में सहयोग करना
(b) विपणन
(c) दोनों (a) और (b)
(d) उपर्युक्त में से कोई नहीं

88. प्रबन्धकीय अधिकार का सिद्धान्त क्या है?
(a) औपचारिक अधिकार सिद्धान्त
(b) क्षमता सिद्धान्त
(c) दोनों (a) और (b)
(d) उपर्युक्त में से कोई नहीं

89. उत्तरदायित्व के प्रकार क्या हैं?
(a) सतत् उत्तरदायित्व
(b) विशेष उत्तरदायित्व
(c) दोनों (a) और (b)
(d) उपर्युक्त में से कोई नहीं

90. अधिकार के प्रकार होते हैं-
(a)  3
(b)  5
(c)  7
(d)  9

91. प्रत्यायोजन किया जा सकता है-
(a) उत्तरदायित्व का
(b) अधिकार का
(c) जवाबदेही का
(d) उपर्युक्त सभी

92. ए. एच. मैस्लो निवासी थे-
(a) भारत के
(b) अमेरिका के
(c) जापान के
(d) उपर्युक्त में से कोई नहीं

...Prev | Next...